2. SLUŽBA GLAVNOG ADMINISTRATORA

• pripremu upravnih akata u drugostepenom upravnom postupku,
• pripremu mišljenja na akt o organizaciji i načinu rada organa lokalne uprave,
• pripremu akta koja se odnose na zakonitost, efikasnost i ekonomičnost u vršenju poslova lokalne uprave,
• pripremu mišljenja na akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova organa lokalne uprave i službi,
• pripremu  stručnih uputstava i instrukcije o načinu postupanja u vršenju poslova organa lokalne uprave,
• ustanovljavanju, vođenju i ažuriranju centralne kadrovske evidenciju službenika i namještenika, priprema akta u vezi sa ocjenjivanjem rada službenika i namještenika i pravima lokalnih službenika i namještenika, priprema analize, izvještaje i informacije iz oblasti službeničkih odnosa i kadrovske politike, radi na pripremi planova i programa stručnog usavršavanja i obuke službenika i namještenika, radi na izradi projekata koji se odnose na obuku i osposobljavanje pripravnika,preduzima mjere i aktivnosti na organizovanju i realizaciji planova i programa obuke, sprovodi  istraživanje radi izrade procjene potrebe za obukama, prikuplja podatake u vezi stručnog osposobljavanja i obuka, poslove upravljanja kadrovima koji se ostvaruju kroz sprovođenje zakona i drugih propisa o državnim službenicima i namještenicima, kao i posebnih propisa iz oblasti rada, sarađuje sa državnim organom za upravljanje kadrovima,
• pripremu odgovarajućeg akta radi izvršavanja akata predsjednika opštine u ostvarivanju funkcije usmjeravanja i koordiniranja rada organa lokalne uprave i obezbjeđenja zakonitog, efikasnog i ekonomičnog rada organa uprave,
• saradnju sa nadležnim organom uprave postupa po pritužbama građana na rad      organa uprave,
• izradu i monitoring planskih dokumenata iz svoje nadležnosti,
• slobodan pristup informacijama iz nadležnosti glavnog administratora,
• vršenju  drugih poslove koje mu povjeri Predsjednik opštine,
• vršenju drugih poslova u skladu sa  ovlašćenjima i odgovornostima glavnog administratora.